Rapat Evaluasi Kinerja ASN dan Non PNS Tahun 2021

Banjarmasin (21/01) Evaluasi kinerja ASN PNS dan Non PNS telah dilaksanakan oleh wakil rektor bidang administrasi umum, perencanaan dan keuangan, Dr. H. Ahmad Sagir, M.Ag pada aula zafri zam-zam gendung rektorat Lt. III UIN Antasari Banjarmasin pada Kamis, 20 Januari 2022. Ketua LPM, Dr. Syaugi Mubarak Seff, MA telah menghadiri kegiatan tersebut bersama dengan jajaran pejabat di lingkungan UIN Antasari Banjarmasin.

Evaluasi kinerja ASN dan Non PNS merupakan respon Ahmad Sagir tentang kebijakan PPPK yang tertuang pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja. Beberapa fokus yang disampaikan adalah wacana pemeritah dalam menerapkan konsep “zero growth” dosen tetap bukan PNS dan pramubakti pada seluruh PT di Indonesia menjadi PPPK. Rekrutmen PPPK ini akan dilaksanakan pada tahun 2022 dengan petunjuk Teknis dan pelaksanaan masih dalam penyusunan oleh pemerintah yang secara regulatif diatur pada undang-undang. Lebih lanjut, beliau juga menyoroti kinerja ASN dan Non PNS di lingkungan UIN Antasari Banjarmasin yang akan mengalami sistem rolling berbasis kinerja. Oleh karena itu, diperlukan informasi kinerja dari setiap unit untuk mempertimbangkan unit baru pada setiap person ASN dan Non PNS. Perihal tersebut dapat menjadi bahan untuk Ketua LPM dalam menetapkan budaya mutu kinerja SDM di lingkunga UIN Antasari Banjarmasin beradaptasi pada standar yang disampaikan oleh wakil rektor bidang administrasi umum, perencanaan dan keuangan. (red/ndari)