PERKIN dalam RAKER

Banjarbaru (11/03) –

Terdapat hal berbeda pada Raker tahun 2022 yakni dilakukan penandatangan perjanjian kinerja (perkin) pada sesi penutupan raker. Hari ketiga Raker di lingkungan UIN Antasari Banjarmasin dilaksankan pada 11 Maret di Hotel Grand Daffam Q Mall Banjarbaru. Hari terakhir ini diisi dengan agenda pemaparan edukasi serapan anggaran oleh SPI dan bagian perencanaan UIN Antasari Banjarmasin. Pemaparan ini berkenaan juga denga aplikasi SIPAGU yang dapat digunakan dalam memonitoring serapan anggaran kegiatan. Rektor UIN Antasari Banjarmasin, Prof. Dr. H. Mujiburrahman MA menyampaikan bahwa serapan anggaran tiap unit harus mencapai target minimal 75%. “Pencairan anggaran didukung dengan laporan yang diserahkan tepat waktu”, disampaikan beliau agar menjadi perhatian pimpinan dalam melaksanaan masing-masing program kerja. 

LPM sendiri memiliki target melakukan serapan anggaran 80% sampai bulan Juli. Hal ini menjadi motivasi tersediri bagi LPM, karena kegiatan yang diajukan bersifat penting dan mendesak antara lain berkenaan dengan akreditasi dan dokumen mutu SPMI. Oleh sebab itu LPM optimis dalam menyelesaikan kegaitan dan serapa anggaran pada maksimal bulan Juli. Perjanjian kinerja merupakan hal baru yang digagas oleh rektorat pada tahun 2022. Dokumen perkin merupakan dokuemnd yang digunakan sebagai kontrak kerja dengan lampiran progre kerja setiap unit. Dokumen ini dinilai efektif dalam mendampingi, memonitoring dan mengevaluasi program kerja pada unit di lingkungan UIN Antasari Banjarmasin. Pada Desember 2022 nanti, perkin akan dievaluasi oleh rektorat dengan berfokus pada ketercapaiakn program kerja yang telah dilakukan (output). (red/ndari)