Proker LPM dalam Raker Hari Kedua

Banjarbaru (11/03) –

Pelaksanaan Rapat Kerja di lingkungan UIN Antasari Banjarmasin pada hari kedua berfokus pada pemaparan wakil-wakil rektor, pemaparan para dekan, pemaparan direktur pascasarjana, ketua LPM dan LP2M serta pemaparan UTIPD, UPKK, Perpustakaan, PPB dan Ma’had. Sesi pemaparan LPM disampaikan pada pukul 14.00 WITA yand dihadiri secara langsung oleh sekretaris LPM, Dr. Ridha Darmawaty, M.Pd di Hotel Grand Daffa Q Mall Banjarbaru. Pada kesempatan tersebut, Dr. Ridha menyampaikan secara rinci terkait rancangan kerja dan target kinerja dalam program kerja tahun 2022 serta rancangan program tahun 2023. 

Rancangan kerja tahun 2022 merujuk pada Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Renstra UIN Antasari Banjarmasin. IKU yang dirujuk termasuk dalam IKU pada setiap unit di lingkungan UIN Antasari Banjarmasin. Sedangkan pada program kerja, LPM berfokus pada beberapa hal yakni:

1. Revisi SPMI yang mencakup tentang review SPMI Revisi, standarisasi dokumen mutu, SOP dan formulir baku. Proker ini mendukung kegiatan yang tengah dilakukan oleh LPM yakni revisi dokumen SPMI. Draf revisi SPMI sudah selesai dibuat setelah melakukan rapat internal revisi dokumen mutu sebanyak 8 kali. 
2. Pendampingan kemahasiswaan. Program kerja ini berkenaan dengan fokus  Kepala Pusat Pendampingan dan Pengembangan Mutu Mahasiswa (PPPMM), Imadduddin, MA khususnya pada dokumen instrumen pengembangan mutu mahasiswa
3. Kegiatan pengawalan akreditasi yang dilaksanakan melalui kontribusi dari UPM dan GPM. Kegiatan ini mendukung fokus LPM dalam mengsukseskan program studi di lingkungan UIN Antasari Banjarmasin memiliki predikat unggul. Beberapa program studi telah dibidik adalah 2 program studi melalui ISK dan 2 program studi melalui pengajuan akreditasi. Sebagaimana regulasi akreditasi terbarukan, proses ini akan dilakukan melalui monitoring dan evaluasi pada IPEPA. 
4. Pendampingan program studi pada instrumen LAM.
5. Rekrutmen auditor dari tenaga pendidik dan kependidikan. Kegiatan ini mendukung siklus penjaminan mutu yang rutin dilakukan oleh LPM yakni audit, audit tindak lanjut (ATL) dan Rapat Tinjauan Manajemen (RPM). Kegiatan tersebut membutuhkan SDM dengan kualifikasi auditor internal. 

Poin besar program kerja tersebut mendapat apresisasi dari rektor UIN Antasari Banjarmasin, Prof. Dr. H. Mujiburrahman, MA. Hal ini tentu menjadi bekal dan semangat pimpinan LPM dalam melaksanakan rancangan yang telah dikemukakan. Hal lain yang tidak kalah menarik adalah  program kerja pada unit dan fakultas merupakan hasil dari analisis rekomendasi program kegiatan yang digagas oleh LPM. Sebagaimana telah dilaksanakan optimalisasi RAB oleh LPM pada 5 Maret silam, program kerja unit dan fakultas telah menyesuaikan dengan kebutuhan renstra sehingga dapat menyusun program yang lebih tepat sasaran. Salah satu unit yang telah dengan baik menyusun program kerja sebagaimana telah direkomendasikan adalah pascasarjana. Salah satu program kerja yang telah disesuaikan yakni berkenaan dengan biaya penelitian program studi telah diganti menjadi kegaitan yang memiliki output pasti yaitu penerbitan jurnal serta melakukan penelitian bertema teknologi infomasi/pendidikan. Selanjutnya adalah kegiatan diskusi bulanan yang akan mengusung tema metodologi penelitian untuk mahasiswa. Hal ini menegaskan bahwa pascasarja telah mengikuti rekomendasi sebagaimana LPM telah menganalisis sehingga program kerja menjadi efektif dan sesuai renstra. (red/ndari)